济宁北湖建设集团有限公司招聘简章

济宁北湖建设集团有限公司招聘简章

一、企业概况

济宁北湖建设集团有限公司是济宁太白湖新区管委会下属的国有公司，成立于2008年，注册资金3.78亿元。主要从事房地产开发、销售，建筑安装工程，市政工程，园林绿化工程，物业管理服务，建筑规划设计、工程咨询服务；项目投资；企业策划。因公司发展需要，现面向社会诚聘房地产开发管理人才。

二、招聘岗位、名额及福利待遇

房地产开发管理专业人员1名，负责房地产开发管理与营销策划（具体要求详见附件）。福利待遇：试用期两个月，转正后缴纳五险一金。

三、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取个人报名、现场资格审查、面试、考察、体检和公示等程序进行。

（一）报名时间及方式

本次报名采取网上报名现场审核的方式进行，报名时间为：自2019年4月28日开始，岗位长期有效，招录完成为止。请将个人简历以“姓名+年龄+学历+专业”为邮件标题发送至jnbhjsjt @163.com。

（二）现场资格审查

1、现场审查时间以电话通知为准，地点：济宁太白湖新区新城发展大厦A座1306室，咨询电话：0537-3237997，联系人：王先生。

工作人员对报名人员所提供的材料进行现场审核，审查通过后，填写济宁北湖建设集团有限公司招聘人员报名登记表。

2、需要提供的材料：

（1）学历学位证书原件及复印件；

（2）专业技术职称证书、执业资格证书原件及复印件；

（3）工作简历，及负责的项目、获奖证书等相关证明；

（4）个人2寸免冠彩色照片2张。

除上述材料外，须现场填写《报名诚信承诺书》，承诺自己所提供材料的真实性、准确性。对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。

（三）录用程序

采取面试、考察等方式进行。

1、面试：时间以电话通知为准。

2、体检：拟录用人员到济宁市第一人民医院或济宁医学院附属医院进行体检，体检报告交公司综合管理部。

3、公示：体检合格后，录用人员名单进行网上公示，公示期限为5天。

4、录用：济宁北湖建设集团有限公司按企业聘用人员的有关政策规定签订劳动合同，试用期2个月。

四、纪律与监督

 招聘工作严格遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则进行，坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

五、本简章由济宁北湖建设集团有限公司综合管理部负责解释。

附件：济宁北湖建设集团有限公司招聘职位表

2019年4月28日