太白湖控股集团有限公司中层管理人员及核心子公司管理人员竞争上岗公告

为全面贯彻落实区党工委、管委会关于太白湖控股集团有限公司组建的决策部署，打造市场竞争力强、管理科学高效的新国企集团，经研究，决定面向集团内部职工竞争选拔集团中层管理人员及核心子公司管理人员。现将有关事项公告如下：

一、竞争岗位

太白湖控股集团公司的中层正副职岗位12个；北湖建设集团、北湖城运集团等两家核心子公司副总岗位4个，部室正副职岗位16个，具体详见附件。

二、竞争上岗条件

（一）基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
  2.具有胜任岗位职责所必要的专业知识，开拓创新精神和市场竞争意识强，良好的心理素质和身体素质；胜任岗位职责的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力；具有强烈的事业心和高度的责任感，勤勉尽责，遵纪守法，敬畏权力，廉洁自律。必须满足以下三个条件之一，视为具备胜任岗位职责所必要的专业知识和管理能力：

（1）曾任部室副经理及以上的人员；

（2）具有高级职称或具有注册会计师、注册造价师、一级建造师、注册监理工程师等执业资格及法律职业资格证书的人员；

（3）具有中级职称或具有二级建造师等执业资格的人员。

3.年龄要求：男性55周岁以下，女性50周岁以下（年龄计算截止时间为2023年6月30日）。

（二）参与竞争人员范围

太白湖新区财政金融局持股或实际控制企业现有在册在岗的员工。包含济宁北湖建设集团有限公司、济宁星城发展市政园林有限公司、济宁壮观建筑工程有限公司、济宁北湖省级旅游度假区招商发展集团有限公司、济宁襟泗投资发展有限责任公司、济宁宏信投资管理有限责任公司等6家企业。

公告全文已在新城发展大厦A座14层电梯口公示。

请符合竞争上岗条件的人员到新城发展大厦A座1421领取公告完整版。